Munkaidő-nyilvántartó és HR rendszer az Ön vállalatának igényeire szabva
Hatékony folyamatkezelési eszköz a HR menedzsment számára, amely átveszi a rutinszerű feladatok elvégzését. Pontos és valós idejű adatokat szolgáltat, amivel támogatja a megalapozott vállalati döntéshozatalt.
Több idő
Hagyja, hogy az Optimoo végezze a rutinfeladatokat. Nyerjen időt a valódi kihívásokra!
Kevesebb papír
Az Optimoo automatizálja a HR-folyamatokat. Környezettudatos, csökkenti a papírhasználatot.
Rugalmasság
A számos testreszabható funkción keresztül alkalmazkodik az Ön üzleti igényeihez.
Egyszerűség
Néhány kattintással eléri a szükséges, pontos és valós idejű adatokat.
Mi is az az Optimoo?
Az Optimoo egy összetett munkaidő-nyilvántartó és az Emberi Erőforrás Menedzsmentet támogató rendszer, amely megkönnyíti a személyzeti adminisztrációs folyamatok digitalizálását.
Személyre szabott, pontos és nyomon követhető adatokat biztosít.
A rendszer használata jelentős időt szabadít fel a HR osztály munkatársai számára, így ők a kollégák fejlesztésére és motiválására összpontosíthatnak.
Vállalatvezetők
Használja ki a digitalizáció adta lehetőségeket, takarítson meg időt, energiát, pénzt és koncentráljon arra, ami igazán fontos az üzleti életben.
HR Menedzserek
Kihívást jelent az új alkalmazottak megtalálása és megtartása? Tegye hatékonyabbá a HR-műveleteket, fordítson több időt a személyzet fejlesztésére és motiválására.
IT felelősök
Az Optimoo felszabadítja az új software-ek bevezetésével járó nehézségek alól. Illeszkedik más programokhoz, helyileg és felhő alkalmazásban is futtatható.
Professzionális beléptető rendszerek
Beléptető rendszerek fejlesztőjeként és gyártójakóként az SVTech a piac fontos szereplője, ami a folyamatos innovációnak, valamint a korszerű termékek és szolgáltatások bevezetésének köszönhető. Az SVTech teljes körű beléptető, munkaidő- és jelenlét követő rendszereket biztosít, bármilyen kis- vagy nagykereskedelmi, hivatali vagy üzleti egység számára.
Beléptető rendszereink lehetővé teszik az emberek mozgásának rögzítését és ellenőrzését, úgy a munkavállalók mint a látogatók nyomon követésének érdekében.
9+ év
tapasztalat az ügyfeleink igényeire fókuszálva
250k+
alkalmazott, akik már felhasználói a rendszernek
2,31km
autópálya borítható be a havonta megtakarított papírral
1000+
vállalattól keresnek, ha problémák merülnek fel
Szállítás, logisztika
80 alkalmazott
1 munkapont
Élelmiszer üzletlánc
500 alkalmazott
15 munkapont
Pizzéria lánc
300 alkalmazott
7 munkapont
Pékség
171 alkalmazott
31 munkapont
Acél bútorok gyártása
90 alkalmazott
1 munkapont
Polgármesteri hivatal
28 alkalmazott
1 munkapont
Elektromos szigetelők gyártása
100 alkalmazott
1 munkapont
Elektronikus szerelési szolgáltatások
750 alkalmazott
1 munkapont
Műanyag termékek gyártása
100 alkalmazott
1 munkapont
Cukrászda és pékség
20 alkalmazott
2 munkapont
Ajánlások
Az Optimoo segítségével könnyen követhetővé vált azoknak az alkalmazottaknak a jelenléte is, akik rugalmas munkaidővel dolgoznak. Én távolról is valós időben tudom követni a jelenlétet, ők pedig az átláthatóság miatt motiváltabban dolgoznak. A HR osztályon dolgozó kollégák is elégedettek, mivel megtakarítják azt az időt, amelyet korábban a jelentések elkészítésével töltöttek. Most a szoftver automatikusan generálja ezeket számukra.
Az együttműködésünk kezdetétől lelkesít, hogy az Optimoo fejlesztői meghallgatják az ötleteimet és nyitottan fogadják a módosítási kéréseimet. Az Optimoo csapata számos fejlesztést végzett annak érdekében, hogy az igényeinkhez igazított megoldást kapjunk. Különösen nagyra értékelem a többfelhasználós funkciót, a többszintű hozzáférési jogokat és a szabadságkérések elektronikus jóváhagyásának lehetőségét. Mi átlagosan havonta 35 órát spórolunk meg a szoftver használata által.
Azért választottam az Optimoo-t, mert bár összetett funkciókkal rendelkezik, a program mégis nagyon könnyen kezelhető. Az Optimoo csapata nagyszerű szakemberekből áll, akik gyorsan reagálnak az ügyfelek kérésére, igényeire. Személy szerint a jelentéskészítő, a naptár- és szabadságkezelési funkciókat használom a leggyakrabban. Azt a havi 40 órát, amelyet a HR-adminisztráció területén megtakarítok, most át tudom csoportosítani más, fontosabb feladatok ellátására.